tecnología e innovaciónHay tres motivaciones principales para inventar algo:

  • Necesidad: La necesidad de un nuevo producto o servicio que no existe actualmente
  • Pereza: una forma más fácil que el método actual de hacer algo
  • Innovación: Un producto, servicio o método mejor o más eficiente para hacer algo.

Las tres motivaciones requieren creatividad, pero cada una implica una cierta forma de pensar para poder realizarse. La necesidad gira principalmente en torno a la supervivencia. La invención de herramientas y armas fue impulsada por la necesidad. La pereza se trata más de trabajar de manera más inteligente, no más difícil. Transportar una carga de mercancías en la espalda o en el lomo de un animal lleva algo del punto A al punto B, pero usar un carro con ruedas hace que la tarea sea inmensamente más fácil y también aumenta el tamaño de la posible carga.
La innovación se trata de agregar valor, ya sea para un producto, proceso o servicio existente o para algo completamente nuevo. Se trata de hacer algo más eficiente o mejor que lo que vino antes, o incluso llenar un nicho de mercado que no existía hasta que se introdujo un invento innovador. Las innovaciones pueden ser por necesidad o pereza o una clase en sí mismas, pero su característica común es que implican una forma alternativa de pensar sobre algo. El automóvil fue una innovación en el transporte y cambió el mundo.

Durante décadas, los negocios se han centrado en el pensamiento del lado izquierdo del cerebro. Es decir, ser analítico, lineal y lógico. Después de todo, los números no mienten, ¿verdad? En el pasado, los pensadores del lado derecho del cerebro, aquellos que demostraban empatía, comprensión y creatividad, habían sido burlados o ignorados de manera rutinaria. Sin embargo, a medida que los modelos comerciales han cambiado para adaptarse a tecnologías cada vez más complejas y consumidores más inteligentes, los pensadores del cerebro derecho ahora se celebran como impulsores críticos para productos creativos y procesos revolucionados.

Entonces, ¿cómo hace uno para entrenar la mente para pensar de manera innovadora?

En pocas palabras, uno tiene que desaprender a pensar para volver a aprender a pensar. Bueno, tal vez no tan simple. Los niños son pensadores naturalmente creativos e innovadores, pero a medida que crecen se vuelve cada vez más difícil pensar de manera alternativa. UN estudio de investigación de George Land en 1968 demostró estos hechos e indicó que las habilidades de pensamiento innovador se pueden enseñar con enfoques creativos.

August Turak escribió sobre su mentor, Louis R. Mobley, y cómo IBM Executive School se construyó en torno a seis ideas clave sobre cómo enseñar a los ejecutivos el pensamiento creativo en lugar de cómo analizar los informes financieros.

  1. Se deben utilizar alternativas a los métodos de enseñanza tradicionales para fomentar la creatividad.
  2. Desaprender suposiciones existentes para pensar de una manera alternativa
  3. La creatividad no se aprende tanto como se experimenta
  4. Estar cerca de la creatividad fomenta la creatividad.
  5. Comprender sus propios procesos de pensamiento.
  6. Aceptar que está bien estar equivocado

Para entrenar tu mente para innovar, primero debes convertirte en un pensador creativo. Eso significa dejar de lado muchas ideas preconcebidas, suposiciones y metodologías de pintura por números. Una vez que haya recuperado lo que significa ser creativo, puede mirar a través de sus nuevos ojos y comenzar a buscar las innovaciones que esperan su descubrimiento.